Abogados de divorcio y separación matrimonial en Terrassa

Tras la reforma del Código Civil, mediante la Ley 15/2005, de 8 de julio, ya no es requisito previo el proceso de separación, ya que tan sólo se debe alegar que han transcurrido tres meses desde la celebración del matrimonio.

Se acudirá a la vía judicial cuando no exista acuerdo entre las partes, y en todo caso, cuando existan menores de edad, ya que para poder solicitar el divorcio de mutuo acuerdo de matrimonio con hijos menores deberá intervenir el Ministerio Fiscal.

En caso contrario se podrá disolver el divorcio de mutuo acuerdo por la vía notarial.

Las medidas que deben adoptarse en un divorcio contencioso o bien divorcio de mutuo acuerdo son aquellas que versen sobre los hijos menores de edad, tales como régimen de guarda (compartida o régimen de visitas), vacaciones escolares de los menores, estudios y actividades extraescolares, contribución de los gastos de los menores, derechos y obligaciones de los progenitores, deber de comunicación, entre otros; así como el uso del domicilio, pensión de alimentos a favor de los hijos, y en caso de existir, fijar una prestación compensatoria y/o compensación por razón de trabajo.

Se define el régimen económico matrimonial como aquél conjunto de normas jurídicas que regulan los intereses económicos entre los cónyuges, o bien entre éstos con terceras personas.

Para determinar qué régimen económico matrimonial es el que rige el matrimonio, la ley establece que será aquél que las partes estipulen en capitulaciones matrimoniales, y a falta de éstas, de manera subsidiaria, y dependiendo del lugar de celebración del matrimonio, será un régimen matrimonial concreto u otro.

Es decir, en el Código Civil, a falta de capitulaciones matrimoniales, regirá entre las partes el régimen de sociedad de gananciales, que se caracteriza por ser gananciales los bienes existentes en el matrimonio mientras no se pruebe que pertenecen de forma privada a uno de los cónyuges.

Por el contrario, en Catalunya, el régimen económico matrimonial supletorio, a falta de capitulaciones matrimoniales es el de separación de bienes. Este régimen se caracteriza porque a cada cónyuge le pertenecerán los bienes que tuviera en el momento inicial del matrimonio, así como también aquellos que adquiera posteriormente por cualquier título, y solamente pertenecerán por mitad aquellos bienes en los que no sea posible acreditar a cuál de ellos pertenecen.

Se define el plan de parentalidad como aquél documento en el que se fijan los aspectos relativos a la guarda, atención y educación de los hijos, entre otros.

El Plan de parentalidad debe ser incorporado en el Convenio Regulador de divorcio mutuo acuerdo o de separación, en su caso.

En concreto, el Plan de Parentalidad deberá incluir dónde vivirán habitualmente los hijos, así como la distribución de la guarda entre los progenitores; las tareas que deberá responsabilizarse cada progenitor; la forma de realizar los intercambios de la guarda; el reparto de los costes de los menores entre los progenitores; los regímenes de relación y de comunicación con los hijos con el progenitor que no esté con ellos; cómo se repartirán los períodos vacacionales de los hijos en común; la educación; el cumplimiento de compartir la información relativa a la educación y bienestar de los menores de edad, así como la toma de decisiones en lo que respecta al cambio del domicilio y otras cuestiones de interés para los hijos.

Se tiene derecho a solicitar una pensión compensatoria cuando la separación o el divorcio le hayan producido a uno de los cónyuges un desequilibrio económico respecto del otro, que le produzca un empeoramiento de su situación económica actual, respecto al matrimonio.

En este caso, la pensión compensatoria podrá ser acordada bien sea de mutuo acuerdo, o bien, a falta de éste, de cumplirse los requisitos mencionados anteriormente, la fijará el Juez, bien sea con carácter temporal o bien indefinido, atendiendo al caso concreto.

La compensación económica por razón de trabajo se define como aquella compensación que debe fijarse cuando se produce entre los cónyuges un desequilibrio patrimonial, por haberse dedicado uno de ellos al cuidado de los hijos y del hogar, de modo que no genera ingresos, mientras que el otro cónyuge sí.

Para ello, será necesario que uno de los cónyuges haya trabajado para la casa más que el otro o bien haya trabajado para el otro cónyuge sin ningún tipo de remuneración o con una que sea insuficiente, y que en el momento de la disolución del matrimonio se haya producido una diferencia patrimonial entre ambos cónyuges.

En la separación hablamos de un cese efectivo de la convivencia entre ambos cónyuges, pero no hablamos de una disolución del matrimonio como tal. Por ello, tras una separación, no podremos contraer nuevo matrimonio con otra persona dado que el vínculo matrimonial sigue existiendo.

Cuando se produce una separación se disuelve el régimen económico matrimonial haciendo una liquidación y reparto de todos los bienes existentes en común. Deberemos tener en cuenta si el matrimonio estaba en régimen de gananciales o de separación de bienes. En Catalunya, en caso de que los cónyuges no hayan dicho nada al respecto mediante capitulaciones matrimoniales, estaremos ante un régimen de separación de bienes.

Asimismo, si se produce una separación y existen menores en común, deberemos regular mediante un plan de parentalidad todas las cuestiones referentes a los hijos (guarda, potestad parental, régimen de visitas, pensión de alimentos, etc..).

Un procedimiento de separación puede realizarse mediante la vía del mutuo acuerdo o bien, por vía contenciosa donde será el Juez quien acabe decidiendo. Posteriorente, si los cónyuges quieren, finalmente, divorciarse, podrán hacerlo en un nuevo procedimiento.

A diferencia de la separación, cuando se tramita un divorcio hablamos de una disolución del matrimonio, efectivo y real y por tanto, definitivo. En estos casos, los ex-cónyuges podran contraer nuevo matrimonio civil.

Igual que sucede en la separación, se debe proceder a la liquidación de los bienes que se tengan en común en función del régimen económico matrimonial.

A su vez, y en caso de tener hijos en común, se deberan regular todos los aspectos relavantes de los menores, igual que se ha explicado en el apartado anterior.

Este procedimiento puede realizarse de mutuo acuerdo por los cónyuges mediante la realización de un convenio regulador, o bien, de manera contenciosa realizando un juicio y dejando la decisión en manos de un tercero, el juez. No es necesario pasar primero por una separación para poderse divorciar. Hoy en día, la ley nos permite iniciar un procedimiento de divorcio de manera directa.

En caso de que iniciemos un procedimiento de separación, ya sea de mutuo acuerdo o contencioso, ambos miembros pueden tomar la decisión de volver y reconciliarse. De esta manera, unicamente deberemos de comunicar dicha reconciliación al Juzgado que conoció de nuestra separación.

En cambio, en al ambito del divorcio, la figura de la reconciliación no existe, de manera que para volver con esa persona, deberemos casarnos de nuevo y volver a crear un vínculo matrimonial.

A pesar de que con el divorcio se permite volver a contraer un nuevo matrimonio, éste deberá ser civil si ya se contrajo matrimonio católico. Para poder volver a casarte por la iglesia, deberas solicitar la nulidad de tu primer matrimonio.

Cuando se produce una ruptura, solemos hablar de una separación o un divorcio de una manera indistinta, pero lo cierto es que estamos ante dos palabras que no quieren decir lo mismo.

Su característica más destacada es que en la separación el vinculo matrimonial no se rompe y en cambio, en el divorcio si. Por ende, la separación permite una reconciliación mientras que el divorcio exige un nuevo matrimonio.

En cualquier caso, para tomar una correcta decisión, es indispensable estar informados y asesorados por abogados especialistas en separaciones y divorcios. De esta manera, conseguiremos escoger la vía más adecuada a cada familia según sus circunstancias personales.